*11:37JST ビジョナル Research Memo（7）：SDGs達成に向けた「みらい投資プロジェクト」で教育機関等と連携 ■事業を通じたSDGs・ESGの取り組み

ビジョナル<4194>はサステナビリティの領域に関しては、事業づくりを通じた課題解決をマテリアリティ（重要課題）として特定し、その中でも特に人的資本の領域に注力している。事業を通じた持続的な社会実現のための支援によるアウトプット・アウトカムの創出を支える活動を行っている。

BizReachはプロフェッショナル人材のキャリアの選択肢と可能性を広げ、多様性のある社会を実現する仕組みを提供している。また、民間企業に限らないキャリアの選択肢を副業・兼業という新たな働き方も含めて可視化し、これまで、教育・官公庁・NPOなど200件を超える人材公募を実施しており、これらの公募を通じて、400名以上のプロフェッショナル人材が社会の課題解決に取り組んでいる。また、東日本大震災に伴う福島の原発事故被災地域に対する経済産業省の復興支援事業として、人材確保に課題を抱える多くの事業者に対する人材採用支援を5年間実施した。これまで行ってきた取り組みをさらに推進するため、ビズリーチが中心となり、SDGs達成に向けたサステナビリティプログラム「みらい投資プロジェクト」を始動している。特に、プロフェッショナル人材の力を必要とする領域として「未来のプロ人材を育てる」「未来の新産業を創る」「未来の環境を守る」を重点項目と設定し、国立高等専門学校機構やJAXA、福武財団、慶應義塾などと連携し、持続可能な社会の実現を目指している。

また、同社はBizReachのみならず、HRMOSによる日本の労働生産性の向上や、社会や産業の効率化/デジタルトランスフォーメーションを支えるその他の事業づくりを通じて、持続的な企業価値向上の実現と、社会への貢献を目指している。

（執筆：フィスコ客員アナリスト　中山博詞）

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