官公庁からも評価

社員の顔や名前、経験、評価、スキルなどの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や育成といった企業の人材戦略をサポートするタレントマネジメントシステム「カオナビ」の提供を行っている。

この「カオナビ」が業種や業態を問わず3,700社以上の幅広い顧客に導入されており、最近では三菱ＵＦＪ信託銀行や横須賀市、奈良市、経済産業省などに導入され、その勢いは株価にもしっかりと反映されている。

少子高齢化という逃れられえない日本の大きな問題の中で、生産年齢人口の減少を見据えて労働生産性の向上や多様な働き方の推進などが喫緊の課題となっており、その課題の解決に向けてタレントマネジメントは今後もより一層必要性が高まることだろう。

「カオナビ」の対象市場は依然ホワイトスペースであり、広大な開拓余地が存在するため更なる業績拡大に期待したい。